近年來，中國的產品設計具有良好的市場，許多工業(yè)設計公司本身都沒有問題，但它的發(fā)展模式現在有兩個大問題。

首先，人才的缺乏造成設計能力沒有提高，所以沒有足夠強大的金錢培訓的設計師設計生產出高附加值的工業(yè)設計。國內很多設計師做了兩年還停留在拉伸切除水平，這個問題也是職業(yè)教育的根本。二是經營困境，工業(yè)設計公司依靠品牌的知名度和規(guī)模分為三六九等，但在設計實力上沒有本質區(qū)別。要知道設計師是流動的，小規(guī)模的設計公司會有一些實力雄厚的設計師，大的設計公司由于規(guī)模和成本的關系考慮也會有很多一般的設計。要使中國設計業(yè)真正發(fā)揚光大，需要政策和從業(yè)人員的共同努力，形成良性循環(huán)。在目前情況下，中國的制造業(yè)的困境，政府必須清楚地人口紅利的缺少和技術水平不足，是中國產品的競爭力下降的原因，設計是能成倍增加產品附加價值和競爭力的，一個政策層面的覺醒遠比口頭的熱鬧有價值的多。對于工業(yè)設計公司來說，改造需要嘗試，不能膽怯，首先要有效提高設計實力和設計價值，努力培養(yǎng)設計團隊，優(yōu)化設計流程，減少工程內耗，逐步提高設計的黃金含量，大力發(fā)展品牌建設。